• ゲームディレクター/プランナー

    募集要項

    ★京都勤務★ ゲームディレクター/プランナー 10年後、20年後も残り続けるサービスを共に創りませんか?新規事業を成功させる理想の環境が Donutsにはあります

    <事業内容>

    当社は、「ゲーム」「WEBサービス」の2軸で新規事業の展開を続けています。Webサービス事業では、「MixChannel(ミックスチャンネル)」が月間5.5億再生を超えるサービスに成長。ゲーム事業では、多メディア展開を行う「Tokyo 7th シスターズ」などヒットタイトルを運営。

    タイ・ベトナム支社を設立し、世界のフィールドでも事業を進めています。また、創業後9期連続で増収増益を続けており、2014年「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド日本テクノロジー Fast50ランキング」にて成長率ランキング10位(前年度は2位)に表彰いただきました。2016年4月時点で売上高は82億円となり、3年後には200億、5年後には1000億を目指しています。ジャンルを限定せず、「世の中の時流を変えるサービス」を生み出すことを目標に掲げており、

    当社のビジョンやポリシーに賛同いただける方を募集しています。


    <募集背景>

    京都拠点立ち上げにあたり、現在東京本社にて運用中のタイトルの一部引継ぎ、その後新規タイトルの開発を行って頂きます。京都発のクリエイティブなサービスを一緒に立ち上げましょう!!!


    <仕事内容>

    ゲームディレクター/プランナー

    ※ご経験によって、ディレクターもしくはプランナーをお任せします。

     ご志向がプランナーのスペシャリストという方でも歓迎です。


    <具体的な業務>

    ・既存タイトルの運用方針の策定・ディレクション、もしくは新作タイトルの企画・設計・制作

    ・イベントなど各種施策の企画立案

    ・制作物の最終チェック及びクオリティコントロール

    ・社内外各所との折衝交渉

    ・PR戦略の立案・実施


    <応募条件>

    【必須】

    ・コンシューマーゲーム/オンラインゲーム/ソーシャルゲーム/ネイティブゲームでのディレクター/プランナー経験

    ・仕様書/企画書の作成経験


    【歓迎】

    ・チームマネジメント経験

    ・他社サービス分析に関する知識、経験

    ・サービス立ち上げから運用まで一貫して携わった経験

    ・ヒットタイトルの立ち上げ・運用経験


    【求める人物像】

    ・ゲーム作りに対して強い情熱をお持ちの方

    ・コミュニケーション能力、調整能力、協調性のある方

    ・企画力とそれを論理的に説明ができ提案することができる方

     

    【雇用区分】

    ・正社員・契約社員

    ・想定年収(給与詳細):300万円~900万円

    ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。

    年俸制:12分割

    昇給:年1回(4月)

    賞与:年4回(会社、個人の実績連動)

    試用期間:3ヶ月

    裁量労働制

     

    【選考プロセス】

    ▽書類選考

    ▽面接【1~3回(最終面接は代表取締役)】

    ▽内定

    ※面接場所は要相談となります。

    ※内定まで14日~21日前後を想定しています。


    <勤務・就業規定・その他情報>

    【勤務地】

    〒604-8146
    京都府京都市中京区一蓮社町300パームビル3階 302号室


    【アクセス】

    四条烏丸駅より徒歩5分

    ・勤務時間:10:00~19:00

    ・待遇・福利厚生


    【諸手当】

    通勤交通費(上限月2万円)、住宅補助(2km圏内に限り月2万円)、引越し補助(住宅補助対象地域への引越しの場合、上限10万円、入社時の転居も対象)、紹介手当


    【社内制度】

    新卒研修制度、技術勉強会開催サポート、社内エンジニア勉強会、外部カンファレンス/勉強会/セミナー参加サポート、社内ソーシャルランチ(1,500円/人補助)、全社交流飲み会(全額サポート)、部活動、ピアボーナス制度、プロジェクトリリース打ち上げ補助、キャリナビ制度、月間MVP賞、チームMVP賞、ベストプラクティス賞


    【福利厚生】

    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断実施、書籍購入代補助、

    関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設利用可


    【休日/休暇】

    完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社半年以降、初年度10日)、

    慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇